湘鄉市勞模評選管理辦法文字解析

問：為什么制定《湘鄉市勞模評選管理辦法》？

答：為進一步規范勞動模范（含先進工作者）的評選、表彰、培養和管理工作，根據《中華人民共和國工會法》《中華全國總工會關于加強勞動模范工作的意見》（總工發〔2011〕15號），參照《湘潭市人民政府辦公室關于印發湘潭市勞動模范管理辦法的通知》（潭政辦發〔2017〕100號）等規定，結合我市實際，制定本辦法。

問：勞模評選的時間和人數有什么規定？

答：湘鄉市勞動模范的評選表彰每三年進行一次，按評選勞動模范名額與候選人1∶3的比例，每次評選不超過15名。

問：評選勞模的基本條件有那些？

答：勞動模范應當堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守法律和道德，熱愛祖國，銳意進取，與時俱進，在改革開放、經濟建設及各項社會事業中，取得顯著成績，有廣泛的群眾基礎，在全市有積極影響和模范作用，具體條件另行規定，并在每次評選前予以公布。

問：勞模評選的原則是什么？

答： 1、面向基層，面向經濟建設第一線，兼顧各行各業；

2、公平、公正、公開、公認；3、民主評選，自下而上，層層把關。

問：勞模評選的程序有哪些？

答：1、基層單位推薦。2、主管部門初審。3、勞動模范管理部門考察審查4、公示。5、市人民政府審議。6、提請市委常委會會議審定。7、市人民政府授予榮譽稱號并表彰。

問：什么情況下會取消勞模榮譽稱號？

答：1、申報時隱瞞嚴重錯誤或弄虛作假，騙取榮譽稱號的；2、因觸犯刑律、受到刑事處罰的；3、嚴重違反推薦評選程序的；4、獲得榮譽稱號后，個人因違法違紀，受到行政撤職、留黨察看處分及以上的；5、按上級和市人民政府有關規定應該取消的。