主要負責人：吳群

    聯系電話：0731-56771165

    傳真：0731-56782118

    郵編：411400

    網址：http://m.yqfywz.cn/1941/1943/2027/index.htm

    辦公地點：湖南省湘潭市湘鄉市東山辦事處霞光路285號

    辦公時間：夏令時（7月1日-9月30日）：上午8:00-12:00，下午3:00-6:00；冬令時（10月1日－次年6月30日）：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。國家法定節假日除外。

    湘鄉市教育局是市政府工作部門，為正科級。

市教育局內設：辦公室、市委教育工作領導小組秘書組辦公室、審計股、政策法規股（審批服務股）、基礎教育股、民辦教育股、職成教育股、學前教育與特殊教育股、基建股、安全監督股、教育督導室、計財股、人事股共13個股室和機關黨委、團工委、教育工會。下屬學生資助管理中心、教育檔案信息中心、教育發展中心、教科院共四個二級機構。

基本情況

湘鄉市共有各級各類學校349所，其中城區學校101所，鄉村學校248所。同比減少學校15所，撤并學校17所，新設學校2所。基礎教育學校345所，其中幼兒園192所（另有43個附設幼兒班）；小學104所（另有12個教學點，另有附設小學班8個）；初級中學21所，九年一貫制學校18所，完全中學5所，高級中學2所，十二年一貫制學校2所；特殊教育學校1所。中等職業學校4所，其中職業高中學校3所；成人中等專業學校1所。全市基礎教育在校學生95769人，其中幼兒園14216人，小學生44739人，初中生23431人，普通高中生13291人，特殊教育學校學生92人。職業高中學校學生3167人。教育部門辦的學校共有學生84111人，幼兒園8544人，小學42262人，初中20599人，高中9963人，特殊教育學校92人，職業高中2651人。民辦學校共有學生14825人，在幼兒園5672人，小學2477人，初中2832人，高中3328人，職業高中516人。

全市共有教職工8186人，基礎教育學校教職工7922人，中職教育教職工264人。其中城區學校教職工4589人，鄉村學校教職工3597人。基礎教育教職工中，幼兒園2140人，小學2526人，小學教學點27人，初級中學982人，九年一貫制學校706人，完全中學719人，高級中學610人，十二年一貫制學校193人，特殊教育學校19人。中等職業學校中，職業高中242人，成人中等專業學校22人。

教育部門管理的編制內教職工4868人（不包含教育局機關和教育發展中心），基礎教育學校教職工4733人（2021、2022兩個年度為5179人、5096人），中職教育教職工135人（上兩個年度依次為133人、134人）。幼兒園教職工117人（上兩個年度依次為89人、104人），小學教職工2258人（上兩個年度依次為2529人、2362人），中學教職工2339人（上兩個年度依次為2549人、2612人），特教學校教職工19人（上兩個年度依次為12人、18人），教師進修學校教職工22人（上兩個年度依次為23人、22人），一職教職工113人（上兩個年度依次為110人、112人）。

中共湘鄉市委教育工作領導小組秘書組作為中共湘鄉市委教育工作領導小組辦事機構，設在市教育局。

湘鄉市教育局貫徹落實黨中央關于教育工作的方針政策和決策部署以及湖南省委、湘潭市委、湘鄉市委的部署要求，在履行職責過程中加強黨對教育工作的集中統一領導。

主要職責是：

（一）貫徹落實國家、省、市關于教育工作的方針政策和法律法規，負責擬訂全市教育發展規劃；制定教育有關規范性文件并組織實施。

（二）負責統籌規劃、協調和指導全市權限范圍內各級各類教育，會同有關部門制訂學校的設置標準，指導各級各類學校的教育教學改革；負責教育基本信息的統計、分析和發布；指導教育信息化工作和網絡信息安全工作。

（三）負責推進義務教育均衡發展和促進教育公平，負責義務教育的宏觀指導與協調，指導普通高中教育、學前教育和特殊教育工作；執行落實基礎教育教學基本要求和教學基本文件，全面實施素質教育。

（四）負責全市的教育督導工作，負責組織和指導對中等及中等以下教育的督導檢查和評估驗收工作，指導基礎教育發展水平、質量的監測工作。

（五）負責指導以就業為導向的職業教育的發展與改革，執行國家、省制定的教學指導文件和教學評估標準。

（六）負責管理權限內各學校和培訓機構的審批、監督、撤銷、合并及其專業設置；負責全市職業教育和繼續教育工作。                           

（七）負責全市教育經費管理；擬訂教育經費籌措、教育撥款、教育基建投資的計劃和方案；負責統計和監測全市教育經費的投入和使用情況；按有關規定管理教育援助和教育貸款；負責對貧困學生資助的審批與監督工作；負責教育系統內部審計工作；規劃、指導全市教育產業和勤工儉學工作；負責監督管理全市學校危房改造和學校建設。                      

（八）指導各級各類學校的思想政治工作、德育工作、體育衛生、藝術教育及國防教育工作；指導和協調教育系統的安全穩定工作，按照“一崗雙責”的要求，履行好安全工作職責；會同有關部門進行校車安全監督檢查。

（九）負責全市的教師隊伍建設工作，會同有關部門研究提出全市各級各類學校編制標準建議，指導教育系統人才隊伍建設；承擔教師資格認定工作。                                     

（十）負責管理權限內的各類教育的招生考試、學籍、學歷工作，會同有關部門制定各類學校招生計劃。

（十一）負責統籌管理全市語言文字工作，制定全市語言文字規劃并組織實施，指導推廣普通話和規范文字及普通話培訓工作。 

（十二）負責對違反有關教育法律法規的行為進行處罰。

（十三）承擔中共湘鄉市委教育工作領導小組秘書組職責。

（十四）承辦市委、市人民政府交辦的其他任務。

機構設置：

湘鄉市教育局設下列內設機構：

（一）市委教育工作領導小組秘書組辦公室

負責處理市委教育工作領導小組秘書組日常事務。負責協調督促落實領導小組決定事項。負責組織研究全市教育領域黨的建設和思想政治建設方針政策、教育發展戰略規劃、重大改革方案等。負責向市委教育工作領導小組提出建議；完成局交辦的其他工作。

（二）辦公室

負責局機關文電、會務、文書檔案、安全、資產等運轉、管理工作。負責綜合文稿的起草、政務公開、督查督辦、機要保密等工作。負責新聞宣傳、圖書館建設、外事等工作。負責人大代表建議、政協委員提案的答復辦理工作。負責黨報黨刊及教育報刊的發行及教育信息工作。指導和組織教育系統輿情管理工作。負責機關財務、后勤接待、衛生管理、車輛調度、維修等行政后勤工作。負責教育局網站的維護與更新。負責協調落實市委、市政府的中心工作。

（三）審計股

負責全市教育系統內部審計工作。承擔對所屬單位的預算執行情況、財務收支、固定資產投資和重大經濟合同的審計工作。對所屬單位領導進行任中和離任經濟責任審計。組織對教育系統經常性的經濟活動和重大的經費管理事項進行審計調查。指導和組織對國家、省、市各類教育專項資金的使用進行審計。受托協助查處教育系統內部有關單位或人員違反財經紀律、法規的行為和案件。

（四）政策法規股（審批服務股）

統籌指導和協調全市教育系統依法行政、依法辦事、依法治教的有關工作。會同有關股室做好本級教育行政復議、行政應訴工作。負責權限范圍內規范性文件、重大執法案件決定、合同和方案的合法性、公平性審核工作。統籌協調指導全市教育系統法治宣傳教育的有關工作。協調指導權限內行政審批事項的統一受理、組織辦理、發證和市政務中心窗口服務等具體工作。

（五）基礎教育股

負責全市普通中小學以立德樹人為根本任務、以教育教學為中心的宏觀管理工作。負責貫徹執行國家、省、市關于普通中小學基本教學和管理的政策要求規范。組織指導普通中小學教育教學改革。會同有關方面執行國家、省制定的普通中小學辦學標準。負責全市普通中小學學籍管理工作。負責組織全市初中畢業會考。負責頒發普通初中畢業證。負責全市中小學生評先評優的評選及推薦工作。負責制定中小學招生計劃并組織實施。參與中小學布局調整、教育信息化及功能室的建、配、管、用、研訓工作。指導學校德育教育、藝體教育、心理健康教育、人防教育工作。組織指導有關基礎教育教學研究工作。指導中小學民族團結教育。歸口管理中小學競賽活動。指導中小學生的社會實踐活動。負責學校衛生工作。

（六）民辦教育股

承擔民辦教育的宏觀管理工作。負責擬訂全市民辦教育事業發展規劃和政策措施并組織實施，統籌指導全市民辦教育改革和水平提升。協調相關部門規范民辦學校辦學行為，依法依規查處民辦學校的違法行為。負責社會力量辦學機構的審批、監督和基本信息的統計與分析等工作。負責全市中小學校外教育培訓監督管理工作；會同有關部門擬訂校外教育培訓機構設置、培訓內容、培訓時間、人員資質、收費監管等相關標準并監督執行，組織實施校外教育培訓綜合治理。

（七）職成教育股

綜合管理與協調全市的職業技術教育和成人教育工作。擬訂職業技術教育和成人教育發展規劃與管理措施并組織實施。指導職業技術教育和成人教育教學改革。參與指導職業教育和成人教育的科研與技術推廣、儀器配備、生產實習基地建設。負責對職業技術教育和成人教育進行檢查、督導和評估。

（八）學前教育與特殊教育股

統籌管理學前教育與特殊教育工作。擬訂學前教育與特殊教育發展規劃并組織實施。督促指導全市幼兒園和特殊學校的教育教學改革和水平提升工作。督促指導學前教育與特殊教育招生工作、科研工作。督促指導普及學前三年教育工作。指導和組織普惠性幼兒園的認定及管理工作，規范辦園行為。督促指導各級各類殘疾兒童就讀工作。承擔學前教育和特殊教育基本信息的統計、分析和事業發展監測工作。負責幼兒園辦學機構的審批、監督等工作。

（九）基建股

指導和督促學校建設、維修、改造（簡稱“基建”）及校舍安全工作。協調和組織學校基本建設的規劃、立項、審批工作，并編制投資預算工作。組織基建項目的招標、政府采購等相關工作。監督工程施工質量和工程變更的簽證。組織相關工程竣工驗收，及時辦理結算相關工作。聯系并向財政投資評審審計監督等相關部門報送資料。負責基建檔案管理和教育基建統計工作，編制年度基建報表。

（十）安全監督股

負責全市各級各類學校安全工作的監督、檢查和指導工作。全面掌握各中小學、幼兒園安全工作狀況，制定安全工作考核目標。組織開展安全工作的宣傳和教育活動。指導和督查學校開展禁毒教育和落實突發事件處置預案。負責學校周邊環境綜合治理工作。協調處理校園安全事故的調查工作。協助公安、交通部門管理全市中小學（幼兒園）用車工作。

（十一）教育督導室

根據國家、省、市教育督導工作的方針、政策和規章制度，負責擬定并監督實施全市教育督導工作的制度、計劃、督導評估指標體系和實施方案。負責組織對市級有關部門、鄉鎮街道人民政府貫徹執行教育法律法規和方針、政策，履行教育職責的情況進行監督、檢查和指導。對中等職業教育、普通高中教育、九年義務教育、特殊教育、學前教育、社會力量辦學進行督導評估。

（十二）計財股

負責擬定全市教育事業發展規劃。指導全市中小學布局調整及管理體制的改革。負責全市的教育統計，參與擬定教育經費籌措與使用的計劃，編制全市教育經費預算。督促二級預算單位規范收費行為。督促二級預算單位加強后勤、財務和國有資產管理。負責教育經費安排、使用、調度。負責制定全市教育財務管理相關制度并監督執行。負責做好教育實事辦理工作。負責中小學生（幼兒）助學金的審批與監督工作。

（十三）人事股

負責教育系統人才隊伍建設工作。會同有關部門做好編制核定工作。負責人事制度改革、干部選拔任免、資格認定、招聘錄用、調配交流、勞動工資、考核獎懲、培養培訓、職務評聘、老齡老干、評先評優、表彰獎勵等工作。指導和組織公費定向培養生的選拔和分配工作。負責承辦離退休與死亡撫恤手續。負責全市的語言文字的管理及推廣普通話工作。負責大中專畢業生就業指導工作。負責信訪工作。負責聯系市關心下一代工作委員會工作。

機關黨委：

負責局黨委日常工作和基層組織建設的指導與管理工作。研究和提出全局基層組織建設的階段性規劃、意見和建議。開展調查研究，了解基層黨組織、黨員、教職工的意見、建議和要求，了解基層黨組織工作中存在的困難、問題，總結基層黨組織開展黨建工作的經驗。負責全局基層黨建工作的檢查、考核和評比表彰工作。指導教育系統黨風廉政建設和黨風政風監督工作。

團工委：負責指導教育系統共青團、少先隊工作。

教育工會：提升基層工會黨建質量，加強職工思想政治引領和師德師風建設。指導基層工會健全教代會制度，推行依法執教和校務公開，發揮民主管理、民主監督、民主決策作用。維護教職工合法權益，落實“四送”品牌活動、“教師健康工程”“女職工關愛行動”，關愛幫扶困難教職工，協調督促保障職工正常福利。指導基層工會加強自身建設和改革，協助黨委做好工會干部的管理、培訓工作。實施職工素質建設工程，組織開展教學技能競賽、“芙蓉杯”競賽、職工文體活動，推進教育系統全民學習、全民健身和“職工之家”建設。依法組織各項收入，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理，以及審查審計監督。完成局黨委、上級工會交辦的其他工作。

湘鄉市教育所屬事業單位：

（一）學生資助管理中心：負責學前階段家庭經濟困難幼兒資助金的發放和管理工作；負責普高、中職免學費管理工作；負責普高、中職助學金的發放和管理工作；負責建檔立卡貧困學生伙食費補助發放和管理工作；負責建檔立卡等家庭經濟困難學生免教輔費、免教科書費工作；負責辦理大學生生源地信用助學貸款和貸后管理本息回收等工作。

（二）教育檔案信息中心：負責教育系統教職工檔案資料的收集、整理、鑒別及大中專畢業生檔案管理、傳遞；負責教育系統人員信息統計等工作。

（三）教育發展中心：關注教育教學改革前沿，為全市教師提供教學咨詢服務，為教師運用現代教育技術提供條件與幫助；負責指導各學校教師的業務技能培訓；負責指導各學校教學設施設備的建、配、管、用等工作；貫徹落實國家和省市普通高等學校招生工作的方針、政策，傳遞招生信息；貫徹執行國家有關勤工儉學、校辦產業政策；負責全市教育信息化工作，擬訂教育信息化推進工作管理制度和實施方案；負責教育信息化項目建設的實施，指導教育信息化服務體系建設、運行和維護；負責檢查、指導各級各類學校教育信息化建設、管理、應用等工作。

（四）教科院：負責擬訂全市教師發展規劃；承擔全市教育科研工作指導，研究全市教師專業發展問題；關注教師職業發展負責指導教師開展職業規劃；負責組織和指導各級各類學校教學和教學質量考核工作；開展教研活動，引導教師互助合作，形成學術共同體，創造科研成果；協助開展教師職業道德教育活動，促進良好師德、師風的形成。