施工人員施劃停車位標線。

近日，讓湖南創普開業科技有限公司員工頭疼的“停車難”問題，在湘鄉市相關部門的聯動下得到有效解決。這是我市在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，深化作風建設，踐行服務宗旨，將“作風之變”轉化為“惠企實效”的生動體現。

4日，在湘鄉經開區創普開業門前的振湘路上，記者看到市公安局交警大隊正組織施工人員施劃停車位標線。市公安局交警大隊一級技術主管王志坤跟記者介紹，340米長的振湘路原有近40個車位，此次將新增80個臨時停車位，劃線工作當日即可完成。

近年來，創普開業作為湘鄉電子信息產業園的重點企業，發展勢頭強勁，7棟廠房滿負荷運轉，1300余名員工忙碌生產，周邊聚集的上下游企業也帶來了翻倍的人流車流，原先雙向四車道的振湘路常被擠成“單行道”。“員工下班找車位要繞廠區幾圈，貨車因道路擁堵卸貨延誤，影響交貨效率。” 公司行政總監喻玲坦言。

施工人員施劃停車位標線。

6月中旬，創普開業通過園區“企業服務直通車”平臺反映了停車難的問題。湘鄉經開區管委會迅速響應，組織專題會議，召集交警、城管、企業代表現場辦公，當即決定先規范道路兩側流動攤販，再設法擴充車位。會后，經開區城管大隊立即行動，清理振湘路占道攤點，并引導其至人行道指定區域規范經營，確保道路暢通。

“我們接到通知后，和經開區相關負責人趕到現場實地調研，對創普公司門口的振湘路雙向四車道改為雙向兩車道，在路邊新劃停車位80個，解決了企業停車難問題。”王志坤說。

“這下員工再也不用為‘搶車位’發愁了！”創普公司行政總監喻玲由衷贊嘆道。問題得到高效解決，這得益于湘鄉經開區開展的改作風、促發展行動，通過搭建線上服務平臺，實行“企業點單、園區服務”模式，即企業可在平臺勾選“政策咨詢”“要素保障”“矛盾調解”等需求，系統自動生成工單推送給責任部門，辦理進度實時可查。截至目前，平臺已收到用工招聘、水電保障、政策落地等建議意見15條，均建立“辦理臺賬”和“回訪記錄”。

我市在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，將“優化營商環境”作為重要實踐課堂，要求各級干部“走出辦公室、沉到企業中”，著力整治“推拖繞”“中梗阻”等問題，推動服務模式從“坐等上門”向“主動服務”轉變，以嚴實作風落實惠企舉措，讓優化營商環境的成果惠及更多企業。