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官方微博@湘鄉融媒中國湘鄉網5月24日訊（湘鄉融媒記者：樊洛）24日，湘潭市人大常委會副主任、湘鄉市委書記趙新文主持召開市委人才工作領導小組會議。他強調，要堅持黨的領導，對標對表，以更高的站位推進人才工作；要堅持人才優先，引育結合，努力開創人才工作新局面；要堅持強化責任，各方協同，匯聚人才工作的強大合力，為湘鄉高質量發展提供有力人才支撐。市委副書記、政法委書記謝岸燁等參加會議。
會議現場。
趙新文講話。
2021年，湘鄉堅持黨管人才、堅持引進人才、堅持培育人才、堅持服務人才，大力實施“人才強市”戰略，推選了3名優秀專家骨干擔任市、縣級“兩代表一委員”，1名產業人才擔任湖南省科協十大科技代表，評定表彰了專家骨干人才37名，定向培養220名“基層農技特崗生”“基層水利”“基層醫衛”和“基層教育”人才，引進醫療器械、智能制造、新材料等重點企業急需緊缺優秀產業類人才167名，選派培訓市級科技特派員110名，助推鄉村振興特色農業產業發展。
會議聽取并審議了《龍城人才行動計劃》《湘鄉市人才分類認定辦法》《湘鄉市人才服務細則》《湘鄉市“聚才引才育才”三年行動計劃》《湘鄉市事業單位急需緊缺專業人才引進實施辦法》《湘鄉市加強教育人才隊伍建設實施辦法》《湘鄉市加強醫衛人才隊伍建設實施辦法》《湘鄉市加強鄉村振興人才隊伍建設實施辦法》《湘鄉市推進校地企人才創新合作若干措施》《關于加強企業家隊伍建設的意見》《湘鄉市產業科技領軍人才團隊引進認定和獎勵實施細則》（審議稿）。
趙新文要求，要堅持黨的領導，對標對表，以更高的站位推進人才工作。深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，聚力推進人才強市戰略，讓湘鄉成為人才輩出之地、人才聚集之地、人才向往之地，讓人才在湘鄉干事有舞臺、發展有空間、事業能出彩。
趙新文強調，要堅持人才優先，引育結合，努力開創人才工作新局面。要打造產才融合的發展圈。圍繞產業發展這一重點，在增加產業高端人才數量上下功夫、做文章，充分發揮工程技術專業人員作用，建優建強企業家隊伍，積極推動湘鄉人才隊伍建設培育。打造人才綜合政策改革的高地，創新激勵政策，提升城市吸引力，充分激發各類人才創新創造活力。建立科學有效的人才評價機制，改進評審方式,減輕人才負擔，激勵人才擔當作為，建立人才管理工作和重大事項一事一議制度，推動人才工作體制和機制全面創新。要打造人才重點培育的重點區。一方面要重視人才引進，同時也要加強本地人才的培育，立足基層一線，在產業發展、鄉村振興、科技創新等一線培育人才。聚焦“銀發群體”培育人才，依托科教資源來培育人才，通過“訂單式”培養，實現科教融合協同育人，提升人才培養質量。要打造人才生態的優化圈。建立優質的人才服務環境，為多樣化、個性化、創新型人才成長提供良好環境和機制,著力培養各方面人才,為湘鄉高質量發展提供有力人才支撐。
趙新文強調，要堅持強化責任，各方協同，匯聚湘鄉人才工作的強大合力。要強化主體責任。堅持“一把手抓第一資源”，各成員單位要主動擔當、積極作為，推動人才政策落地生效；要營造良好氛圍。在全社會形成尊重人才、尊重勞動、尊重知識、尊重創造的良好氛圍，讓人才真正愿意留在湘鄉、建設湘鄉；要強化經費保障。要健全政府積極引導、企業主動參與、社會廣泛支持的人才發展多元投入機制，逐年增加人才經費投入，對為湘鄉經濟社會發展作出突出貢獻的人才進行獎勵。