栗山鎮綜合行政執法工作年報

一、行政執法工作介紹

栗山鎮綜合行政執法大隊共有隊員21名，其中考取執法證件的隊員4名。今年來，鎮綜合執法大隊堅持文明執法、依法執法的執法理念，聯合各相關職能部門圍繞交通頑瘴痼疾、非法建房、未批先建、衛生監督、非法采礦、采洗砂、安全生產等工作開展聯合執法，全年共辦理行政許可115件、行政檢查75場次。今年來，鎮執法大隊按照自身職責要求，全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度，不斷提升執法管理水平，保障了全鎮各項工作的有序開展。

（一）扎實開展道路交通安全頑瘴痼疾整治。強化執法檢查，充分利用各村（居）安全勸導點，對重點路段的各類車輛進行勸導及安全知識宣傳，做到有違必罰，有違必糾。今年以來，開展交通安全專項執法活動4次，在鎮村主要交通要道以及學校周邊共開展巡查60余次，共拆除摩托車車棚300余個，進行違規說服教育300余次，有效消除了道路交通事故的發生。

（二）扎實開展安全生產執法。建立健全安全生產管理機制，以地面礦山、危化品、煙花爆竹、違規建筑為主線進行專項整治，加大安全投入，強化隱患排查和整治，黨政主要領導帶隊檢查安全生產工作20余次，對排查中發現的安全隱患、問題及時督促整改，定期召開安全生產例會，扎實開展安全隱患排查整治。有效遏制了安全生產事故的發生，確保了我鎮安全生產形勢持續平穩向好。

（三）注重執法人員能力素質提升。每月組織執法人員開展一次集中學習教育活動，認真學習執法相關法律法規、執法流程、執法文書的制作等業務知識，使執法人員守法意識得到顯著增強，行政執法行為得到了進一步規范。

二、存在的主要問題和困難

（一）執法水平有待提升。執法工作人員專業素質有待提升，現有執法證的工作人員只有4名。

（二）保障機制有待加強。一方面專職執法工作人員少，大部分工作人員為其他站辦人員兼職，人少事多，出現因工作沖突而不便統一安排執法行動的情況。

（三）執法經費短缺。專項執法經費不足，無法發揮應有的作用。

三、下一步工作措施

（一）全面規劃好全鎮行政執法體系建設，加強執法隊伍建設。落實行政執法人員持證上崗制度，把好人員入口關，努力建設一支政治素質、業務素質過硬的執法隊伍，解決“有人執法”的問題。加強業務學習和培訓，全面提升執法人員綜合素質和業務能力，為規范、文明、公正執法奠定堅實基礎，解決“會執法”的問題。

（二）根據實際明確鄉鎮執法的事項。各行政執法部門要對執法依據、執法權限、執法程序進行規范公開，要“量體裁衣”根據實際情況明確鄉鎮執法的有關事項。要進一步優化整合行政執法資源，加強對行政執法爭議的統籌協調能力，從源頭解決多頭執法、重復執法、執法缺位、執法主體資格欠缺的問題，確保規范執法。

（三）授權主體切實加強對鄉鎮綜合執法的指導和監督。加強與上級部門的聯系，要進一步加強業務指導以及對執法案件、執法人員的監督，堅持嚴格執法與文明執法并重。要進一步完善執法規范性文件的前置合法性審查制度，嚴格執行備案審查制度，搞好定期清理工作，切實解決不適應經濟社會發展形勢和影響依法行政工作的問題。

（四）大力開展宣傳，增強綜合行政執法意識。多形式多層次深入開展綜合執法政策、文件和案例的宣傳教育，增強干部群眾法治觀念和法律意識，讓廣大群眾充分了解相關法律法規的內容，知曉哪些可為哪些不可為，特別要有效提高各級干部以及執法人員學法守法用法的主動性和自覺性，自覺按照法律規定和法定程序解決各種矛盾糾紛，把依法行政與公正執法的各項要求落實到工作中去，切實維護法律的尊嚴與政府的公信。

（五）加大綜合執法保障力度。充分保證行政執法的人員經費、辦公場所、執法裝備和后勤保障，避免客觀因素影響執法。要完善行政執法保障機制，依法追究暴力抗法、妨礙公務行為者的法律責任，切實解決后顧之憂。

                      栗山鎮人民政府

                        2022年12月20日